Вакансии

Вакансии нашего магазина:


Администратор - Приемщик Менеджер по продажам

Требования:
- обязательны навыки работы с ПК, интернет,

Должностные обязанности:

- Обслуживание покупателей, прием-выдача техники на сервисное обслуживание.
- Консультирование покупателей, ознакомление с условиями работы сервисного центра и интернет-магазина;
- Помощь в оформлении заказа на сайте, обсуждение способов оплаты товара.
- Организация работы службы сервиса
- Контроль сроков нахождения аппаратов на всех этапах сервиса
- Согласование стоимости работ

Наше предложение:
- Предоставление мобильной связи
- На территории работодателя
- Интересная и перспективная работа в офисах обслуживания компании Hardware spb
- Возможность карьерного роста, Обучение
- Оклад 20.000р (оклад + 5 % от продаж)

- График работы: 5/2, 6/1 - С 10:00 до 21:00;

Менеджер по работе с клиентами

Компания по ремонту Цифровой техники Hardware spb в поиске нового сотрудника по работе с клиентами.

Требования: Грамотная речь, опрятность, умение убеждать и находить контакт с клиентом.

Обязанности: Общение с клиентами, входящий поток и активное привлечение, размещение рекламы в социальных сетях, поиск клиентов в различных сообществах.
Условия: Работа в офисе, 10-15мин.ходьбы от метро международная, молодой и дружный коллектив. 5/1 6/1 рабочая неделя график с 10:00 до 20;00
З/П: Оклад + высокий процент от сделок, премии по результатам работы.

Возможность карьерного роста.


Курьер пеший или на своём а/в

Требуется курьер пеший либо на своём а/в в сервисный центр цифровой техники. Доставка запчастей. В день 5-8 заявок

Требования: Ответственный, коммуникабельный

Обязанности: Всегда при себе иметь мобильная связь и выход в интернет + Карта банковская

Условия: 6/1. С 10:00 до 7-8


Мастер по ремонту телефонов, планшетов, ноутбуков

Требования: Умение паять разъёмы, замена модулей, прошивка. переустановка windows

Обязанности: Поставить правильную диагностику аппарата, прямые руки

Условия: Заработная плата 30.000 тысячи рублей (6/1) 25.000 тысячи рублей (5/2) ( можно обговорит заработную плату в процентах)
Мы молодая команда нам нужны молодые люди которые хотят работать. Опыт работы важен. Карьерный рост